Los Assessment Centers (AC) son herramientas de evaluación que miden competencias en situaciones laborales simuladas. Son útiles para selección de personal, desarrollo de liderazgo y planificación de sucesión. Aunque efectivos y objetivos, pueden ser costosos y requerir mucho tiempo.
Estrategias para la negociación
Expresar preocupaciones: Estrategias conductuales para la negociación de Ricardo Ranalli
El cuestionario Q12 de Gallup: Una radiografía del compromiso laboral
Resumen sobre el cuestionario Q12 de Gallup.
Conociendo mis talentos
Cuando irrumpió la pandemia y tuvimos que quedarnos en nuestros […]
La entrevista de incidentes críticos
Cómo es una entrevista de incidentes críticos. En este post explico de qué se trata y doy algunas recomendaciones para prepararla.
Tengo que entrevistar a alguien. ¿Preparo las preguntas?
¿Te has preguntado alguna vez por qué es importante realizar […]
Psicología = Ciencia de la conducta
En conclusión, la psicología es una ciencia empírica que utiliza el método científico para obtener conocimientos sobre el comportamiento y los procesos mentales. A través de una variedad de métodos de investigación, la psicología ha demostrado ser una disciplina confiable y rigurosa, y ha contribuido significativamente a nuestra comprensión del ser humano. Es importante reconocer el valor de la psicología como ciencia y seguir fomentando la investigación y el desarrollo de nuevas teorías y terapias psicológicas.