25 Oct
recursos humanos

Talentos o competencias

Comparador: Talentos vs. Competencias Talentos vs. Competencias Dos enfoques para potenciar el capital humano en tu organización. La Diferencia Fundamental … Continue reading Talentos o competencias
25 Oct
Influencia, psicología, psicología aplicada

Storytelling: el poder de contar historias

El storytelling no es solo contar cuentos; es una herramienta estratégica para crear un puente emocional con tu audiencia. Las historias activan múltiples áreas del cerebro, haciendo que el mensaje sea más memorable, comprensible y persuasivo que los datos puros. Esta sección muestra visualmente cómo una narrativa puede aumentar drásticamente la retención del mensaje.
25 Mar
aprendizaje, inteligencia emocional

La Supervivencia antes que la sonrisa

El cerebro humano, debido a su evolución, prioriza la supervivencia sobre la felicidad. Emociones como miedo, ansiedad y tristeza fueron cruciales para adaptarse y superar amenazas. Aunque útiles en el pasado, esta predisposición a detectar peligros y el sesgo de negatividad pueden aumentar la ansiedad en el mundo moderno. Entender estos mecanismos es clave para equilibrar seguridad y bienestar ...
25 Mar
recursos humanos

Creación de un tabulador salarial

El artículo explica cómo crear un tabulador salarial, una herramienta de gestión clave para definir rangos de sueldo según los puestos en una organización. Destaca su utilidad para promover equidad interna, transparencia, motivación y competitividad externa. Describe un proceso en 6 pasos, que incluye análisis de puestos, evaluación de su valor, establecimiento de bandas salariales y políticas de administración. ...
25 Feb
recursos humanos

La entrevista de selección de personal

Se explica cómo realizar una entrevista de selección de personal exitosa, detallando los tipos de entrevistas (estructuradas, no estructuradas, grupales, individuales, entre otras) y las fases clave: preparación, desarrollo y cierre. Subraya la importancia de una planificación adecuada, evaluación objetiva y comunicación clara. También ofrece ejemplos de preguntas comunes y consejos para evaluar a los candidatos basándose en competencias, ...