Currently Empty: $0.00
Menu
Competencias
¿Qué es una Competencia?
Es la fórmula para el éxito en cualquier actividad productiva, integrando lo que sabes, lo que sabes hacer y cómo actúas.
Los 3 Pilares de una Competencia
Una competencia se construye sobre tres componentes clave que trabajan juntos. Ninguno es suficiente por sí solo; el verdadero potencial se desbloquea cuando se combinan.
Este gráfico muestra cómo los tres componentes son partes iguales de un todo unificado que forma una competencia completa y efectiva.
🧠
Conocimientos (Saber)
La base teórica y conceptual. Es la información que dominas y que es indispensable para realizar una tarea de manera informada.
Ejemplo:
- Conocer la normativa laboral.
- Entender los fundamentos de marketing.
- Dominar un lenguaje de programación.
🛠️
Habilidades (Saber Hacer)
La capacidad de llevar los conocimientos a la práctica. Es la destreza para aplicar lo que sabes en situaciones del mundo real.
Ejemplo:
- Manejar un software de nóminas.
- Diseñar una campaña digital efectiva.
- Escribir código funcional y limpio.
❤️
Actitudes (Querer Hacer)
La disposición personal y el comportamiento. Es el motor que impulsa la acción y determina la calidad del desempeño.
Ejemplo:
- Ser proactivo y tomar la iniciativa.
- Mostrar responsabilidad y compromiso.
- Colaborar eficazmente en equipo.
De la Teoría a la Práctica Exitosa
Así es como los tres componentes se integran para producir un resultado exitoso en una actividad productiva.
SABER
(Conocimiento)
+
SABER HACER
(Habilidad)
+
QUERER HACER
(Actitud)
=
ÉXITO
Impacto Relativo en el Desempeño
Aunque los tres componentes son necesarios, su importancia percibida puede variar según el rol o la industria. Este gráfico simula cómo los empleadores podrían valorar cada componente en un entorno laboral moderno.
La gráfica de barras compara la importancia relativa de cada pilar. A menudo, las actitudes como la proactividad y la responsabilidad son altamente valoradas porque impulsan la aplicación efectiva del conocimiento y las habilidades.