Casilda y Nepomuceno trabajan juntos en el equipo de diseño de Creatividad Visual, una empresa de diseño gráfico. Ambos fueron asignados a un proyecto importante para presentar una nueva campaña publicitaria a un cliente clave.
Nepomuceno y Casilda dividieron las tareas para la presentación. A Casilda le correspondía preparar las animaciones y efectos visuales que acompañarían las diapositivas diseñadas por Nepomuceno. Sin embargo, en los días previos a la presentación, Casilda se enfocó en otros proyectos y no dedicó el tiempo necesario para completar su parte del trabajo.
El día de la presentación, las diapositivas de Nepomuceno lucían impecables, pero un hubieron animaciones ni efectos visuales. Casilda intentó improvisar, pero la transición entre las diapositivas y los efectos visuales fue torpe y poco profesional.
El cliente quedó insatisfecho con la presentación y expresó sus reservas sobre la capacidad del equipo para llevar a cabo el proyecto. Nepomuceno se sintió avergonzado y frustrado por la falta de preparación de Casilda, lo que puso en riesgo la reputación del equipo y la posibilidad de obtener el contrato.
Evalúa la reacción de Nepomuceno al expresar su malestar a Casilda.
Dirías que su respuesta fue:
A) Agresiva
B) Asertiva
C) Pasiva
Discute con tus compañeros ¿Cómo podría dar Nepomuceno feedback a Casilda?